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Ihnen wettbewerbsfähige Gehälter, eine Bereichszulage in unbefristeter Anstellung. Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unser Dienstradleasing sowie unsere KMG Kliniken-Rente warten darauf
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Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich 31 Tage Urlaub ab
Team einen Betriebskindergarten Arbeit in einer 5-Tage-Woche Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung
Gesundheitsmanagement mit z. B. Bodyfit-Kursen, Yoga etc.) eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): attraktives Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen jährliche
Hinweis: Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt, orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.
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auf dieser Seite. Für Fragen steht Franziska Gärtner gern unter der Telefonnummer 0160 8551321 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge
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hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären
Ihnen eine attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag). Weihnachtsgeld Neben einem attraktiven Gehalt zahlen wir unseren
Unternehmen zusammen. Unser Angebot: Gehalt 38.000 €Mitarbeiter RabatteIntensive EinarbeitungFlexible ArbeitszeitenEvents und Veranstaltungen Das sind Ihre Aufgaben: Durchführung von IMAC/R/D Service
Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) verarbeitet. Monatliches Gehalt Diese Position ist zwischen 3.000 € und 3.500 € brutto monatlich dotiert.
Arbeitszeitgestaltung zur besseren Verbindung von Beruf und Familie sowie geregelte Arbeitszeit Von Einheiten unabhängiges Gehalt, je nach Qualifikation und Erfahrung, zwischen 3.400 und 4.600 Euro plus Urlaubs
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Attraktives Gehalt in einem tarifgebundenen Unternehmen 30 Urlaubstage im Jahr Altersvorsorgewirksame Leistungen für Ihre Zukunft Intensive Einarbeitung und persönliche Unterstützung Corporate Benefits
. Das dürfen Sie erwarten Attraktives, übertarifliches Gehalt je nach Qualifikation und Berufserfahrung auf Basis des Tarifvertrages (BAP/DGB) Leistungsbezogene Prämien in Absprache mit unserem Kunden Attraktive
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Sie erwarten Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr Zuschuss
Wohlfühl-Standorten deutschlandweit. Das Wichtigste sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend
in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen ❤ 13. Gehalt für deine Urlaubspläne oder die Weihnachtszeit ❤❤❤ Abwechslungsreiche Aufgaben durch Einblicke in alle Unternehmensbereiche Das erwartet dich: Im Laufe
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und OrganisationstalentBereitschaft zur Schichtarbeit Was wir dir bieten: Sicherheit und Verlässlichkeit: Genieße die Vorteile eines unbefristeten Arbeitsvertrags mit einem überdurchschnittlichen Gehalt von bis zu 40
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mit einem überdurchschnittlichen Gehalt von bis zu 40€ die Stunde.Gesundheitsbonus: Monatlich 200€ Gesundheitsprämie zur Unterstützung deiner Gesundheit.Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Freue dich auf zusätzliche Zahlungen
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