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: Unterstützung bei der persönlichen Verhandlung von Gehalt und Konditionen, individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung
in Vollzeit hast, dann bist du bei uns genau richtig wir freuen uns auf dich! Das erwartet dich: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt ab 28 Euro / StundeEine sichere
steht die bestmögliche, ressourcenadaptierte Förderung im Vordergrund. Was Sie erwarten dürfen Unser Träger hat eine über 800jährige Geschichte: wir zahlen tarifgebunden pünktlich Ihr Gehalt zum Ende
tarifgebunden pünktlich Ihr Gehalt zum Ende des Monats gemäß AVR mit den üblichen Leistungen des kirchlichen Dienstes (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, KZVK) –wir lassen Ihnen das gern ausrechnen Sie haben 30 Tage
die bestmögliche, ressourcenadaptierte Förderung im Vordergrund. Was Sie erwarten dürfen Unser Träger hat eine über 800jährige Geschichte: wir zahlen tarifgebunden pünktlich Ihr Gehalt zum Ende des Monats gemäß AVR
hat eine über 800jährige Geschichte: wir zahlen tarifgebunden pünktlich Ihr Gehalt zum Ende des Monats gemäß AVR mit den üblichen Leistungen des kirchlichen Dienstes (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, KZVK) –wir lassen
. Als Fachkrankenpfleger (gn) OP können Sie bei uns in Voll- oder Teilzeit arbeiten. Bei uns profitieren Sie von flexiblen Dienstplänen und einem überdurchschnittlichen Gehalt. Durch die Möglichkeit der Zeitarbeit
und unterstützenden Arbeitsumfeld einzubringen. Gestalte gemeinsam mit uns die bestmögliche Betreuung der Patienten! Deine Benefits: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt ab 24 Euro
zu sein und dabei von einer flexiblen Dienstplangestaltung zu profitieren. Neben einem überdurchschnittlichen Gehalt erwarten Sie interessante Einsatzmöglichkeiten und hervorragende Weiterentwicklungschancen
- und Gehaltsabrechnung (Datev/Lohn & Gehalt), im Melde- und Bescheinigungswesen sowie aller vor- und nachbereitenden Aufgaben Die Pflege von Personalstammdaten, die Pflege der digitalen Personalakte sowie die Erstellung
Arbeitgeber: Wir sind als einziges Unternehmen in der Pflegebranche in Deutschland als „TopEmployer“ ausgezeichnet und sind der größte Ausbilder in der Pflege mit ca. 1600 Azubis Attraktives Gehalt
Das bieten wir unseren Pflegedienstleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Dein Gehalt beträgt 4295€ - 5181€ brutto (je nach Entgeltstufe) bei einer 39 Stundenwoche
zu bringen.Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen
unseres Teams in der Pflege! Deine Benefits: Einen unbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- und WeihnachtsgeldÜbertarifliches Gehalt ab 16 Euro / Stunde30 Tage Urlaubsichere Urlaubsplanung
)! Ihre Benefits: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt ab 25 Euro / StundeEine sichere UrlaubsplanungJobticket oder FahrgeldMitbestimmung bei der Dienstplangestaltung30 Tage
Teams in der Pflege! Deine Benefits: Einen unbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- und WeihnachtsgeldÜbertarifliches Gehalt ab 15 Euro / Stunde30 Tage Urlaubsichere UrlaubsplanungMitarbeiterrabatte
: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt ab 25 Euro / Stunde Eine sichere Urlaubsplanung Jobticket oder Fahrgeld Mitbestimmung bei der Dienstplangestaltung 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame
Dich bei jedem Einsatz, organisieren alles, haben immer ein offenes Ohr, und nehmen uns gerne Zeit für jedes Deiner Anliegen! Deine Vorteile bei uns: Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt von bis zu 4500,00
möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Studium der Informatik oder ähnlich geprägte technische Ausbildung (z.B. Fachinformatiker) Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bereich
zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen
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für eine Personalwohnung Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Dein Gehalt beträgt je nach Entgeltstufe 3083€ - 3882€ brutto plus Qualifikationszulage
zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Dein Gehalt beträgt 3083€ - 3882€ brutto (je nach Entgeltstufe) plus Qualifikationszulage bei einer 39 Stundenwoche Treueprämien
. Mehr Schlagkraft: Ressourcen und Erfahrungen beschleunigen den Bewerbungs- und Einstellungsprozess. Mehr Gehaltstransparenz: Unterstützung bei der persönlichen Verhandlung von Gehalt und Konditionen
und einem überdurchschnittlichen Gehalt. Durch die Möglichkeit der Zeitarbeit oder der Personalvermittlung erhalten Sie nicht nur interessante Einsatzmöglichkeiten, sondern auch die Chance auf eine kontinuierliche berufliche
an bewerbung.koeln@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Herr Mungwande gern unter der Telefonnummer +49 221 925755-0 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt
hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären
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Kompetenzen mit regelmäßigen Entwicklungsangeboten. Ihre Fortbildung ist Teil der Unternehmensstrategie. Lohnende Zusatzleistungen: Neben einem attraktiven Gehalt, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie
im Gesundheitswesen Eine strukturierte Einarbeitung durch freundliche und hilfsbereite Kolleg*innen und Vorgesetzte Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive Dynamische
Unternehmen im Gesundheitswesen Eine strukturierte Einarbeitung durch freundliche und hilfsbereite Kolleg*innen und Vorgesetzte Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige
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, ob Vollzeit oder Teilzeit! Festgelegtes Urlaubs- und Weihnachtsgeld für dich! Sehr gutes Gehalt: Ab 16,00€ / Stunde! Nachtzuschlag (25%) Samstagszuschlag (25%) Sonntagszuschlag (50%) Feiertagszuschlag (100
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übertarifliches Gehalt bis zu 25 €/h bei 35 h/Woche zzgl. Zuschlägen Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Jahressonderzahlungen
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