als Arbeitgeber. Dazu zählen unter anderem ein attraktives Gehalt 13. Monatsgehalt bis zu 100 % übertarifliche Zuschläge Kita-Zuschuss Zuschuss zur Altersvorsorge entbürokratisierte und vereinfachte
Seniorenstift Gesellschaft als Arbeitgeber. Dazu zählen unter anderem ein attraktives Gehalt 13. Monatsgehalt bis zu 100 % übertarifliche Zuschläge Kita-Zuschuss Zuschuss zur Altersvorsorge entbürokratisierte
Gehälter in unbefristeter Anstellung. Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unser Dienstradleasing sowie unsere KMG Kliniken-Rente warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen
FITNESS656. Somit profitieren Sie als KMG Mitarbeiter*in an unseren KMG Kliniken Kyritz, Pritzwalk und Wittstock von einem reduzierten Mitgliedsbeitrag.Benefits: Wir bieten Ihnen wettbewerbsfähige Gehälter
- und Weiterbildungsmöglichkeiten Supervision bei Bedarf Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden
Ihnen: Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Know-how eines etablierten Unternehmen Einarbeitung und fachliche Unterstützung durch die Referatsleitung Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte
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. Dazu gehört mehr als nur ein gutes Gehalt. Wir setzen auf eine Kultur des Vertrauens und fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir legen Wert auf ein erfülltes Miteinander und eine gute
Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit Wir bieten Ihnen Faires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E4) bekommen Sie Schichtdienst
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Deutsche Seniorenstift Gesellschaft von vielen Vorteilen, unter anderem: ein attraktives Gehalt inkl. Jahressonderzahlung von bis zu 100 % des Monatsgehalts DSG eigener Feiertag nach Himmelfahrt
bei der DSG Deutsche Seniorenstift Gesellschaft von vielen Vorteilen, unter anderem: ein attraktives Gehalt inkl. Jahressonderzahlung von bis zu 100 % des Monatsgehalts DSG eigener Feiertag nach Himmelfahrt
: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen
Angebotsvielfalt seit 1951 Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Gehalt: Ca. 3.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 4 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten
- und für die Umwelt audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten
die christliche Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit. Wir bieten Ihnen Faires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E8) bekommen Sie Schichtdienst
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Führungszeugnis Führerschein PKW German language required: C2 LevelUnbefristete Festanstellung mit Firmenwagen Regelung Exzellentes Gehalt basierend auf Ihre nachweisliche Vertriebserfahrung 30 Tage Jahresurlaub
im Bereich Abrechnung ambulanter Pflegeleistungen Polizeiliches Führungszeugnis Führerschein PKW German language required: C2 LevelUnbefristete Festanstellung mit außertariflichem Vertrag Exzellentes Gehalt
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: einen unbefristeten Arbeitsvertrag 3.800 EUR Gehalt bei einer Vollzeitstelle 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) Weihnachtsgeld und monatlich steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR Einspringprämie
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. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.900 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend
miteinander vereinbaren Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.900 € brutto/Monat
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365 214767-13 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche
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freuen wir uns über Pflegehelfer (w/m/d) in Teilzeit oder im Minijob. Wir bieten Ihnen: Eine offene, wertschätzende Kommunikation Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge
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mit Motivation und Leidenschaft begegnen kannst. Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein attraktives Gesamtvergütungssystem: ab 3.950 EUR Gehalt bei Vollzeit 33 Tage Urlaub (bei einer 5,5-Tage-Woche
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Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt je nach Erfahrung 2.630€ - 3.050€ (Vollzeit) Garantierte Einarbeitungszeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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Ihnen: Eine offene, wertschätzende Kommunikation Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt je nach Erfahrung 3600€ - 4400€ (Vollzeit) Garantierte Einarbeitungszeit
Pflegedienstleitung (w/m/d) im ambulanten Dienst in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden). Wir bieten Ihnen: Eine offene, wertschätzende Kommunikation Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen
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und ihnen Lebensqualität zu schenken? Dann freuen wir usn auf Sie als Pflegehelfer (w/m/d) in Teilzeit. Wir bieten Ihnen: Eine offene, wertschätzende Kommunikation Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen
Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt je nach Erfahrung 3720€ - 4530€ (Vollzeit) Garantierte Einarbeitungszeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie
bietet? Dann freuen wir in der K&S Tagespflege Rodgau uns auf Sie im Minijob. Wir bieten Ihnen: Eine offene, wertschätzende Kommunikation Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen
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