Ansprechpartner während des Prozesses Interessante Aufgaben in einem renommierten Unternehmen Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich je nach Ihrer Qualifikation
mit verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten wie z. B. Fachassistent Lohn & Gehalt Bei uns erhalten Sie überdurchschnittliche Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersversorgung
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zu unserem Kunden Vom ersten Tag an bekommst Du ein attraktives Gehalt zzgl. Prämien Den Firmenwagen darfst Du uneingeschränkt privat nutzen Attraktive Sozialleistungen Komplette IT-Ausstattung Nimm gerne
! Was wir dir bieten: Attraktives Gehaltspaket: Dein Einsatz wird belohnt – mit einem fairen und wettbewerbsfähigen Gehalt.30 Tage Urlaub: Genieße deine Freizeit und erhole dich ausreichend.Überstunden können abgefeiert
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sind möglich. 30 Tage Urlaub pro Jahr plus freie Tage an Weihnachten, Neujahr und Rosenmontag Unsere Mitarbeiter profitieren neben dem Gehalt von vermögenswirksamen Leistungen i. H. von 40 EUR pro Monat sowie
steht die bestmögliche, ressourcenadaptierte Förderung im Vordergrund. Was Sie erwarten dürfen Unser Träger hat eine über 800jährige Geschichte: wir zahlen tarifgebunden pünktlich Ihr Gehalt zum Ende
wir Dir: übertarifliches Gehalt: 16 - 19 €/h bei 35 h/WocheZuschläge (steuerfrei): 100 % Feiertagszulage, 50 % Sonntagszulage, 25 % Nachtzulage, 25 % Samstagszulage Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Arbeitgeber: Wir sind als einziges Unternehmen in der Pflegebranche in Deutschland als „TopEmployer“ ausgezeichnet und sind der größte Ausbilder in der Pflege mit ca. 1600 Azubis Attraktives Gehalt
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, um unser Team tatkräftig zu unterstützen. Benefits und Goodies: Unbefristeter ArbeitsvertragUrlaubs- und WeihnachtsgeldÜbertarifliches Gehalt ab 15 Euro / Stunde30 Tage Urlaubsichere
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und LG2, um unser Pflegeteam tatkräftig zu unterstützen. Das bieten wir dir: Einen unbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- und WeihnachtsgeldÜbertarifliches Gehalt ab 15 Euro / Stunde30 Tage
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DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr, 7 zusätzliche Tage ab
Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage
Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung
Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5
Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen
ein Jobrad-Angebot Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr
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und eine monatliche Kinderzulage in Höhe von 118,-€.Bezahlung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): tarifliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche
)Gesundheits- u. Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B. Yoga, Rückenfit)Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche
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(TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, ab 2025 31 Tage, zusätzlich 7 freie Tage ab dem 58
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- und Weiterbildungsmöglichkeiten Supervision bei Bedarf Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden
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eine Ausbildung im kaufmännischen oder steuerlichen Bereich mit oder haben eine Weiterbildung zum Fachassistent Lohn und Gehalt (m/w/d) absolviert Sie sind bereit erste Führungsverantwortung zu übernehmen
Angebote zum Gesundheitsmanagement Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Arbeitserfahrung liegt das Gehalt bei bis zu circa EUR 80.000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Leonie Aurora Heim Referenznummer
Serviceorientierter Umgang mit internen Gesellschaften sowie Kunden und Dienstleistern, sowie Teamfähigkeit und eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten Attraktives Gehalt: zzgl. Erfolgsbaustein
! Was Sie erwarten dürfen Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Ein attraktives Gehalt nach AVR-Caritas Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Günstiges Jobradleasing
. Was Sie erwarten dürfen Wir zahlen tarifgebunden pünktlich Ihr Gehalt zum Ende des Monats gemäß AVR mit den üblichen Leistungen des kirchlichen Dienstes (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, KZVK) – eingruppiert
die bestmögliche, ressourcenadaptierte Förderung im Vordergrund. Was Sie erwarten dürfen Unser Träger hat eine über 800jährige Geschichte: wir zahlen tarifgebunden pünktlich Ihr Gehalt zum Ende des Monats gemäß AVR
Arbeitsvertrag Ein attraktives Gehalt nach AVR-Caritas Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Günstiges Jobradleasing (inkl. E‑Bikes) Zugang zu Sonderkonditionen und Einkaufsvorteilen
Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Ein attraktives Gehalt nach AVR-Caritas Vermögenswirksame LeistungenBetriebliche Altersvorsorge Günstiges Jobradleasing (inkl. E‑Bikes)Zugang
in der Stadt mit K! Was Sie erwarten dürfen Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Ein attraktives Gehalt nach AVR-Caritas Vermögenswirksame LeistungenBetriebliche Altersvorsorge
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oder Teilzeit, der unser Team tatkräftig unterstützt. Das bekommst Du von uns: Willkommensprämie von bis zu 2.000,00 € übertarifliches Gehalt: 25 - 30 €/h bei 35 h/Woche unbefristeter Arbeitsvertrag sowie
-Basis, der unser Team tatkräftig unterstützt. Das bekommst Du von uns: Willkommensprämie von bis zu 2.000,00 € übertarifliches Gehalt: 25 - 30 €/h bei 35 h/Woche unbefristeter Arbeitsvertrag sowie