. Bei uns erwartet Sie nicht nur ein überdurchschnittliches Gehalt, sondern auch eine flexible Dienstplangestaltung und interessante Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Einrichtungen. Darüber hinaus bieten wir gute
Altenpflege in Vollzeit oder Teilzeit in Bad Nenndorf und Umgebung. Das bieten wir dir: Ein übertarifliches Gehalt von 23,00 26,00 Euro / Stunde zzgl. Schicht- und Wochenendzuschläge
Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt von 23,00 26,00 Euro / Stunde zzgl. Schicht- und Wochenendzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge
tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders
in der Zeitarbeit. Bei uns erwartet Sie nicht nur ein überdurchschnittliches Gehalt, sondern auch eine flexible Dienstplangestaltung und interessante Einsatzmöglichkeiten in verschiedenen Einrichtungen. Darüber
mit einem übertariflichen Gehalt ab 24 Euro / StundeEine sichere UrlaubsplanungFahrtkostenübernahmeMitbestimmung bei der Dienstplangestaltung30 Tage UrlaubVermögenswirksame LeistungenRegelmäßige Fort
wir Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt von 23 - 26 Euro / Stunde zzgl. Schicht- und Wochenendzuschläge und einer Einstellungsprämie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche
: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt (23,00 - 26,00 Euro / Stunde) zzgl. Schicht- und WochenendzuschlägeEinen Bonus zur richtigen Jahreszeit - Urlaubs,- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub
Gehalt ab 24€ in der Stunde, plus ZulagenDie Möglichkeit eines Dienstwagens auch zur Privatnutzung oder Kostenübernahme für Öffis Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine betriebliche
und bist pendelbereit Top-Gehalt + 800€ Springerzulag e Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Dienstwagen , auch zur privaten Nutzung Firmenhandy 30
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eröffnen sich dir unzählige Möglichkeiten in der Pflegewelt. Deine Vorteile: Cooler Vibe, sichere Zukunft: Unbefristet und familiär! Wertschätzendes und herzliches Miteinander Goldenes Gehalt, starker
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ausgezahlt. JobRad Mitarbeitende können durch Entgeltumwandlung einen Teil ihres monatlichen Gehalts zur Nutzung eines Fahrrads oder E-Bikes verwenden. Kinderzulage Mitarbeitende erhalten
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monatlichen Entgelts. Sie wird mit dem Novembergehalt ausgezahlt. JobRad Mitarbeitende können durch Entgeltumwandlung einen Teil ihres monatlichen Gehalts zur Nutzung eines Fahrrads oder E-Bikes verwenden
eigenständig, motivierend und lachen gerne – das tun wir auch Sie sind reisebereit und fügen sich gut in neue Teams ein Top-Gehalt + 800€ Springerzulage Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs
nicht nur uns, sondern auch unsere Mitarbeiter. Sie arbeiten eigenständig, motivierend und lachen gerne – das tun wir auch Top-Gehalt und Zusatzvergütungen Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien
der Klasse B und bist pendelbereit Top-Gehalt + 800€ Springerzulage Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Dienstwagen
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Springerpool in Düsseldorf Pflegefachkraft (m/w/d) im Springerpool in Düsseldorf Das können Sie von uns erwarten: Top-Gehalt + 800€ Springerzulag e Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs
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Wunschdienstplan, der Ihre persönlichen Bedürfnisse berücksichtigt eine unbefristete Einstellung und eine Vergütung nach Tarifvertrag (TV DN) überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, sowie
nach Ihren Wünschen Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, sowie eine monatliche Pflegezulage, Kinderzulage eine Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub, ab 2025 31 Tage Urlaub, – ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie
. betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebskindergarten) Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5
durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, z.B. in unserer eigenen Akademie. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche
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als Residenzleitung (w/m/d) für unsere Alloheim Senioren-Residenz. Was Sie von uns erwarten können: Top-Gehalt und Zusatzvergütungen Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung durch unsere
als Residenzleitung (w/m/d) für unsere Alloheim Senioren-Residenz. Was Sie von uns erwarten können: Top-Gehalt und Zusatzvergütungen Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung durch unsere
Springerpool . Das kannst Du von uns erwarten: Top-Gehalt + 800€ Springerzulage Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Dienstwagen
und Hobbies Überdurchschnittliches Gehalt über dem Tariftreuegesetz Mitreißen, motivieren und entgegengebrachtes Vertrauen wertschätzen Durch Therapiepläne und –ziele, wesentlich mehr Kollegen im Team
) für unsere Einrichtungen. Das können Sie von uns erwarten: Top-Gehalt + 800€ Springerzulage Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe